%20(1).png)
Колеги, відповідно до пункту 7 розділу VIII наказу МОЗ України № 650 від 16.04.2025 року (додаток 1 на сайті МОЗ) працівники сфери охорони здоров’я незалежно від спеціальності зобов’язані не рідше ніж 1 раз за атестаційний період згідно з цим Порядком проходити заходи безперервного професійного розвитку за напрямком невідкладна (екстрена) медична допомога. Працівники сфери охорони здоров’я, незалежно від спеціальності, які працюють у державних спеціалізованих установах, в яких проводяться судово-медичні експертизи, також зобов’язані не рідше ніж 1 раз за атестаційний період проходити заходи безперервного професйного розвитку за цим напрямком. Варто наголосити, що положення вищезазначеного нормативно-правового акту мають певні розбіжності із Законом України "Про екстрену медичну допомогу", в Статті 1 якого зазначено наступне: 4) домедична допомога – невідкладні дії та організаційні заходи, спрямовані на врятування та збереження життя людини у невідкладному стані та мінімізацію наслідків впливу такого стану на її здоров’я, що здійснюються на місці події особами, які не мають медичної освіти, але за своїми службовими обов’язками повинні володіти основними практичними навичками з рятування та збереження життя людини, яка перебуває у невідкладному стані, та відповідно до закону зобов’язані здійснювати такі дії та заходи; 5) екстрена медична допомога – медична допомога, яка полягає у здійсненні працівниками системи екстреної медичної допомоги відповідно до цього Закону невідкладних організаційних, діагностичних та лікувальних заходів, спрямованих на врятування і збереження життя людини у невідкладному стані та мінімізацію наслідків впливу такого стану на її здоров’я; Це означає, що екстрену медичну допомогу можуть надавати виключно працівники системи ЕМД, а домедичну – особи, які не мають медичної освіти, але відповідно до Закону зобовʼязані надати допомогу. Водночас є Закон України "Основи законодавства України про охорону здоров'я": Стаття 35-1. Первинна медична допомога Первинна медична допомога – це медична допомога, що передбачає надання консультації, проведення діагностики та лікування найбільш поширених хвороб, травм, отруєнь, патологічних, фізіологічних (під час вагітності) станів, здійснення профілактичних заходів; направлення відповідно до медичних показань пацієнта, який не потребує екстреної медичної допомоги, для надання йому спеціалізованої медичної допомоги; надання невідкладної медичної допомоги у разі розладу фізичного чи психічного здоров’я пацієнта, який не потребує екстреної, спеціалізованої медичної допомоги. Стаття 78. Професійні обов’язки медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації б) безоплатно надавати відповідну невідкладну медичну допомогу громадянам у разі нещасного випадку та в інших екстремальних ситуаціях Це означає, що невідкладна допомога відноситься до первинної медичної допомоги і усі медичні, фамацевтичні працівники та фахівці з реабілітації зобовʼязані надавати невідкладну допомогу. Для ширшої нормативно-правової картини згадаємо деякі положення наказу МОЗ України № 504 від 19.03.2018 року (Про затвердження Порядку надання первинної медичної допомоги): 10. Надання в межах ПМД невідкладної медичної допомоги у разі розладу фізичного чи психічного здоров’я пацієнтам, які у зв’язку з цим не потребують екстреної або спеціалізованої медичної допомоги, здійснюється відповідно до режиму роботи надавача ПМД та годин прийому пацієнтів лікарем (командою) з надання ПМД. {Пункт 10 розділу II із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 1834 від 01.11.2024, з урахування змін, внесених Наказом Міністерства охорони здоров'я № 1955 від 21.11.2024} 11. У разі виникнення невідкладного стану при гострому розладі фізичного чи психічного здоров’я пацієнта, внаслідок якого пацієнт потребує екстреної або спеціалізованої медичної допомоги, якщо такий розлад стався під час прийому пацієнта лікарем з надання ПМД, в тому числі із застосуванням телемедицини, лікар з надання ПМД повинен викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги та до її прибуття надати пацієнту відповідну медичну допомогу. Також є чинний Закон України "Про охорону праці": Стаття 18. Навчання з питань охорони праці Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії. Деякі джерела наголошують, що термін «перша медична (долікарська) допомога» замінено терміном «домедична допомога», але чинна редакція на сайті Верховної Ради України містить вказаний нами термін "перша медична допомога". ________________ Виходячи з цього, ми оголошуємо про початок проведення навчань щодо надання допомоги при невідкладних станах. В рамках цього навчання ми розберемо дії лікарів, які знаходяться на робочому місці і повинні в рамках своїх повноважень і наявних можливостей надати невідкладну медичну допомогу людині, а також дії лікарів, які знаходяться поза межами робочого місця (відділення, амбулаторії, медзакладу тощо) і також мають надати невідкладну (або домедичну за певних обставин) допомогу особі, яка її потребує.
Програма заходу № 1022506
Початок о 17:00, завершення викладення теоретичного матеріалу о 19:00, тестування - протягом 72 годин від початку заходу
17:00 – 17:10 (10 хв)
Вступ до цифрової компетентності лікаря
-
Роль цифрових технологій у сучасній медицині.
-
Нормативні вимоги МОЗ до роботи з електронними документами.
-
Значення цифрової грамотності в роботі медичного працівника.
-
Виклики цифровізації в медицині: безпека, етика, відповідальність.
17:10 – 17:30 (20 хв)
Модуль 1. Комп’ютерна грамотність для медичного працівника
-
Сучасні засоби інформатизації: комп’ютери, планшети, мобільні медичні пристрої.
-
Базове програмне забезпечення медичного працівника:
-
Word, Excel, PDF-редактори;
-
браузери, коректна робота з вкладками та файлами;
-
електронні форми, онлайн-записи, хмарні сервіси.
-
-
Використання базових цифрових інструментів:
-
медичні калькулятори та клінічні довідники;
-
онлайн-платформи для командної взаємодії;
-
пристрої дистанційного моніторингу пацієнтів.
-
17:30 – 17:50 (20 хв)
Модуль 2. Інформаційна та медіаграмотність
-
Робота з цифровою медичною інформацією (Word, Excel, таблиці спостережень, графіки).
-
Як правильно шукати, перевіряти та оцінювати джерела.
-
Помилки при інтерпретації медіаконтенту (маніпуляції, фейки).
17:50 – 18:25 (35 хв)
Модуль 3. Кібербезпека, кібергігієна та захист даних
Безпечна робота з ПК та інтернетом:
-
Надійні паролі, менеджери паролів, типові помилки.
-
Двофакторна автентифікація.
-
Резервні копії даних: локально та у хмарі.
-
Оновлення систем та програм.
-
Як уникати зараження шкідливим ПЗ.
Безпечна робота з електронною поштою:
-
Правила професійного листування з пацієнтами та колегами.
-
Формати файлів та обмеження при надсиланні медичних документів.
-
Ознаки фішингових листів.
-
Заборона передавання персональних медичних даних через незахищені сервіси.
18:25 – 18:40 (20 хв)
Модуль 4. Медична таємниця та етика в цифровому середовищі
-
Що належить до медичної таємниці: перелік цифрових даних.
-
Передача медичної інформації онлайн (телемедицина, месенджери, електронні документи).
-
Заборони щодо фото та відео пацієнтів.
-
Види юридичної відповідальності за розголошення.
-
Стратегії мінімізації ризиків витоку.
Професійна присутність у соцмережах:
-
Дозволена та заборонена поведінка.
-
Межа між загальною інформацією та онлайн-консультацією.
-
Як захищати професійну репутацію.
18:40 – 18:55 (15 хв)
Модуль 5. Робота з даними в ЕСОЗ (15 хв)
-
Основні компоненти ЕСОЗ.
-
Які персональні та медичні дані зберігаються в ЕСОЗ.
-
Правила формування електронних медичних записів.
18:55 – 19:00
Підсумки
-
Короткий чек-лист цифрових компетентностей медичного працівника.
-
Оцінка набутих знань
Тестування – протягом 72 годин від початку заходу. Завершення заходу.
Спеціальності:
Всі фармацевтичні спеціальності
Всі спеціальності фахівців у сфері охорони здоров’я
* Кінцевий термін оплати – до початку заходу.
Місце бронюється лише після здійсненої оплати.
* Лист з підтвердженням участі та посиланням на сам захід, а також тести, ви отримаєте автоматично на вказану електронну пошту (доступ до тестування буде відкрито під час проведення заходу)
* Оплата від закладу можлива у випадку участі щонайменше 5-х учасників. Для цього напишіть нам на електронну адресу: events.meditory@gmail.com
Умови оплати:
Часті питання
Додаткова інформація:
-
Для того, щоб отримати сертифікат з балами БПР, потрібно успішно скласти тест. За новими вимогами у вас буде 72 години з моменту початку заходу
-
Вебінари будуть проводитись на платформі Microsoft Teams. Для коректної роботи радимо встановити додаток Microsoft Teams на той пристрій, з якого ви плануєте приєднатися до заходу
-
Для учасників Асоціації медичних закладів України діє знижка 50%. Щоб отримати її, зверніться до керівника вашого медзакладу та дізнайтеся персональний промокод
-
Слідкуйте за нашими анонсами ТУТ
-
Щодо будь-яких питань – пишіть нам на електронну адресу: events.meditory@gmail.com
-
Запланована кількість учасників: 50+
-
Мета навчання: Сформувати у медичних працівників системне розуміння ролі цифрових технологій у сучасному медичному середовищі, включно з їх впливом на якість медичної допомоги, взаємодію між фахівцями, безперервність лікування та ефективність клінічних процесів. Забезпечити розуміння принципів кібербезпеки в охороні здоров’я, включно з правилами захисту персональних медичних даних, виявленням кіберзагроз, запобіганням витоку інформації та впровадженням практичних навичок кібергігієни в роботі медичного працівника. Поглибити знання щодо дотримання медичної таємниці в цифровому середовищі, враховуючи юридичні, етичні та професійні вимоги до обробки чутливих медичних даних у телемедицині, соціальних мережах, месенджерах і під час цифрової документації. Сформувати компетентності безпечної та професійної цифрової комунікації з пацієнтами, зокрема правила поведінки медичного працівника в соцмережах, межі дозволених онлайн-консультацій, стандарти e-комунікації, коректне реагування на звернення пацієнтів та захист репутації медичного працівника.
-
Методи оцінювання набутих знань: засвоєння матеріалу слухачами перевіряється шляхом тестування. Успішне проходження тестування із не менш 75% відповідей – дає право вважати проходження заходу безперервної освіти із нарахуванням балів
-
Співорганізатори заходу: –
-
Метод / методи навчання: Майстер-клас в режимі реального часу
-
Опис вимог рівня знань, володіння темою, навичок, досвіду учасників до моменту реєстрації на даний захід (за потреби): –
-
Технічна підтримка (так/ні?). У разі якщо під час проведення заходу БПР з оволодіння певними практичними навичками планується використання медичних виробів, які надані дистриб’ютором, Провайдер розміщує копію угоди, в якій зазначено шляхи недопущення виникнення потенційного конфлікту інтересів та заборону використання торгової назви медичного виробу: Ні
Нагадуємо, що Асоціація медичних закладів України (АМЗУ) є офіційним провайдером безперервного професійного розвитку (БПР) та створює навчальні цикли для медиків, управлінців та інших фахівців і фахівчинь у сфері охорони здоров’я. Номер провайдера – 2123.
.png)